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專業教育訓練  
由各部門依組織發展及業務需要,針對專業、管理等訓練類別提出「部門訓練需求表」、「部門年度訓練計畫表」彙整。  
   
其訓練分為專業項目與共同項目,其辦理方式如下:  
A、專業項目:各部門視實際需要於工作中持續進行。  
B、共同項目:由管理處於新進人員到職後一個月內辦理之。  
訓練內容以鴻海物業企業文化、經營理念及公司管理制度、規章為主,並幫助新進物業經理人、保住人員、社區祕書及環境清潔人員,儘早瞭解工作所需之專業知識,以期適應新環境。駐衛保全人員訓練:駐衛保全人員到職前須接受公司所安排之 40 小時之職前訓練,到職後每月須接受公司所安排之4小時之在職訓練。  
   
   
   
   
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